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Bout de Chou – hiver 2020

Posté le 27/11/2020

trouvez ici l’exemplaire d’hiver 2020

Safari des Familles

Posté le 16/11/2020

Le samedi 5 décembre de 14h à 19h, Promenez-vous d’un lieu à l’autre et découvrez des activités à faire seul ou en famille: Vannerie enpapier journal, jeux DIY, cadavre exquis vidéo, atelier biscuits, fabrication de badges, Joviale coiffure, fabrication de badges, fresque textile, fabrication de cadeaux, marché du livre.Les lieux : Salle du conseil, casa Malt, télé Mille vaches, salon de thé le Volubilis, Cadet Roussel, bureaux partagés de la fontaine En raison du COVID et des réglementations en cours,Read More

Gratuiterie d’hiver 2020

Posté le 16/11/2020

L’association Tom Pousse avec le Tipi des familles vous propose un gratuiterie le dimanche 6 décembre. Marché où tout est gratuit ! « Amenez ce que vous voulez, repartez avec ce qui vous plaît » . Dépôt des affaires et libre‐service de 9h30 à 12h Votre participation est la bienvenue pour l’installation et le rangement ! En raison des préconisations actuelles l’accès à la salle se fera par petits groupes. Merci de bien attendre votre tour à l’extérieur du bâtiment, et deRead More

Bout de Chou

Posté le 27/10/2020

trouvez ici l’exemplaire d’Automne 2020

1 CDI à temps partiel de 17h30

Posté le 30/09/2020

Cadre de la mission L’association Tom Pousse a été créée en 1989. Elle porte le multi accueil Tom Pousse ainsi que des activités en faveur des jeunes enfants et leurs familles.Le multi accueil peut accueillir jusqu’à 11 enfants entre 2 mois et 6 ans du lundi au vendredi de 8h à 18h sur la commune de Faux La Montagne. L’équipe de Tom Pousse est constituée de 11 salariées et d’un conseil d’administration. L’équipe salariée est en autogestion (horizontalité et autonomieRead More

L’association

L’association Tom Pousse a été créée en 1989. Elle porte le multi accueil Tom Pousse ainsi que le TIPI des familles. Elle compte aujourd’hui 9 salariés et est soutenue par un Conseil d’Administration de 3 personnes.

Aujourd’hui, le projet associatif de Tom Pousse est élaboré conjointement par les adhérents qui le souhaitent et les salarié.e.s.

L’équipe salariée est en autogestion, elle décide de son fonctionnement, de sa composition et de son organisation. Elle met en place les moyens pour les évaluer et les modifier au fur et à mesure des évolutions.

L’équipe salariée éducative définit le projet pédagogique du multi-accueil et le met en œuvre. Le travail de l’équipe peut être soutenu par les adhérents.

Les adhérents de l’association décident de leur organisation et de leurs modalités d’implication. Ils définissent et mettent en œuvre avec l’appui des salarié.e.s le projet de TIPI.