Tom Pousse Recrute  personne pour le ménage

Tom pousse est un multi accueil de 12 places qui reçoit des enfants de 2 mois et demi à 6 ans du lundi au vendredi de 8h à 18h.

Mission principale: assurer le ménage quotidien des locaux du multi-accueil Tom Pousse.

Contrat CDI à temps partiel.

Salaire 13,36€/heure, 8 jours supplémentaires des congés payées par an.
Mutuelle couverture maximale prise en charge à 100% par l’employeur

Tom Pousse, c’est une association qui vise un accueil individualisé des enfants et le respect de leur rythme personnel. On y privilégie l’autonomie, la motricité libre et l’accompagnement par la verbalisation.
L’équipe de Tom pousse sera constituée de 10 salariés. Le fonctionnement est collectif, les responsabilités et les tâches de gestion sont partagées entre tous. Les salariés décident de leur fonctionnement et ont égalité salariale.
Poste à pourvoir a partir du le 01 janvier 2023

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au lundi 7 novembre inclus.
Plus d’information sur tompousse.org

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Association Tom pousse
le bourg
23340 Faux la Montagne
admin@tompousse.org
Pour nous joindre : 09 72 60 14 91

L’association

L’association Tom Pousse a été créée en 1989. Elle porte le multi accueil Tom Pousse ainsi que le TIPI des familles. Elle compte aujourd’hui 9 salariés et est soutenue par un Conseil d’Administration de 3 personnes.

Aujourd’hui, le projet associatif de Tom Pousse est élaboré conjointement par les adhérents qui le souhaitent et les salarié.e.s.

L’équipe salariée est en autogestion, elle décide de son fonctionnement, de sa composition et de son organisation. Elle met en place les moyens pour les évaluer et les modifier au fur et à mesure des évolutions.

L’équipe salariée éducative définit le projet pédagogique du multi-accueil et le met en œuvre. Le travail de l’équipe peut être soutenu par les adhérents.

Les adhérents de l’association décident de leur organisation et de leurs modalités d’implication. Ils définissent et mettent en œuvre avec l’appui des salarié.e.s le projet de TIPI.